Os nossos Eixos Estratégicos

Linhas orientadoras segundo as quais vamos guiar as nossas ações e tomadas de decisões

Valores e Orgulho

Recuperar os valores e tradições do Grupo Desportivo de Chaves. Queremos celebrar a história, as raízes e a nossa região, demonstrando o profundo amor e orgulho das nossas gentes pelo clube que os representa, tanto dentro como fora de campo.

Inovação

Manter o clube sempre alinhado com as práticas e tendências mais atuais ao redor do mundo, acompanhando sempre de perto as novidades.

Planeamento

Elaborar um projeto de longo prazo baseado em decisões bem fundamentadas, com critério e pensando sempre no superior interesse do clube. Ouvir, discutir e decidir de forma a compatibilizar com os anseios do clube e dos seus associados.

Sustentabilidade

Procurar estar sempre na frente em desempenho, inovação e modernidade. Reestruturar os vários departamentos e equipamentos do clube para atuar de forma mais sustentável e com práticas que respeitam o meio ambiente.

Integridade

Um projeto dedicado à promoção da igualdade de género, de direitos e de oportunidades para todos, fundamental para criar um clube mais justo e inclusivo.

Infraestruturas

Desenvolvimento de infraestruturas tanto para o futebol como para a formação de novas modalidades. O nosso foco será recuperar, melhorar e modernizar as estruturas já existentes, além de construir novas, sempre com o objetivo de oferecer melhores condições de acesso à prática desportiva bem como promover a inclusão social.

Saúde Financeira

Realizar uma reestruturação financeira no clube, modernizando os seus diversos departamentos, cortando custos e aumentando receitas. O objetivo é garantir a estabilidade e o crescimento sustentável do clube a longo prazo.

Ética e Transparência

Buscar sempre que o clube seja um exemplo de ética e transparência. Construir uma relação de confiança sólida com todos os associados, parceiros e instituições.

Comunicação

Relação com os sócios e adeptos fundamentada numa comunicação aberta e transparente. Entender de verdade o que eles pretendem, mantendo um diálogo constante, claro e participativo.